Mis à jour en juin 2026
Que faire avec la sécurité sociale au départ pour Bali
Radiation CPAM, droits portables, maintien temporaire et CFE : chaque étape décryptée pour ne rien laisser au hasard avant votre expatriation à Bali.
La radiation de la CPAM : ce qui se passe concrètement
Lorsque vous quittez la France pour vous installer à Bali de manière durable, votre affiliation à la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) prend fin. Ce n'est pas une démarche que vous devez nécessairement initier vous-même : la radiation intervient automatiquement lorsque vous ne remplissez plus les conditions de résidence stable et régulière en France. Cependant, il est vivement recommandé de prévenir votre CPAM de votre départ pour éviter des complications ultérieures.
Concrètement, vous devez envoyer un courrier recommandé (ou utiliser le formulaire en ligne sur ameli.fr) à votre caisse d'assurance maladie, indiquant votre date de départ et votre adresse à l'étranger. Joignez une copie de votre billet d'avion ou de votre visa. Votre carte Vitale sera désactivée et ne fonctionnera plus pour les remboursements courants.
Attention : fraude involontaire
Si vous continuez à utiliser votre carte Vitale alors que vous résidez à l'étranger, vous vous exposez à des poursuites pour fraude à la sécurité sociale. Les contrôles se sont intensifiés depuis 2023 avec le croisement des fichiers fiscaux et douaniers. Même un simple passage aux urgences lors de vacances en France peut déclencher un contrôle.
Droits portables et maintien temporaire des droits
Bonne nouvelle : votre départ ne signifie pas une rupture immédiate de tous vos droits. Le Code de la sécurité sociale prévoit plusieurs mécanismes de transition.
Maintien des droits (art. L160-1 CSS)
Après la fin de votre activité professionnelle en France ou la cessation de votre résidence, vous bénéficiez d'un maintien de droits pendant 12 mois. Pendant cette période, vos soins en France restent remboursés normalement. Ce maintien s'applique automatiquement et ne nécessite aucune démarche.
Ce délai de 12 mois est particulièrement utile si vous prévoyez des allers-retours durant votre première année d'expatriation, ou si vous avez des soins en cours (traitement orthodontique, suivi médical, etc.).
Portabilite des droits (mutuelle)
Si vous quittez un emploi salarié en France, la portabilité de votre mutuelle d'entreprise est garantie pendant une durée maximale de 12 mois (proportionnelle à votre ancienneté). Ce droit est prévu par l'ANI de 2013 et la loi Évin.
Attention : cette portabilité ne s'applique que si votre départ est consécutif à une fin de contrat donnant droit à l'assurance chômage (licenciement, rupture conventionnelle, fin de CDD). Une démission n'ouvre pas ce droit, sauf cas de démission légitime.
Remboursement de soins a l'etranger
Pendant la période de maintien des droits, les soins effectués à Bali ne sont pas remboursés par la CPAM (sauf soins urgents et imprévus, sur justification). Seuls les soins réalisés en France métropolitaine et dans les DOM sont pris en charge. C'est pourquoi souscrire une assurance expatrié est indispensable dès votre départ.
Droits a la retraite
Vos trimestres cotisés en France restent acquis définitivement. Cependant, les périodes passées à l'étranger sans cotisation ne comptent pas pour la retraite. Si vous souhaitez continuer à valider des trimestres, vous devrez cotiser volontairement via la CFE (voir section dédiée) ou un régime complémentaire.
La CFE : Caisse des Français de l'Étranger
La Caisse des Français de l'Étranger (CFE) est un organisme de sécurité sociale dédié aux expatriés français. Elle vous permet de conserver une couverture sociale "à la française" depuis l'étranger. Pour plus de détails, consultez notre guide complet sur la CFE.
Ce que couvre la CFE
Assurance maladie-maternité
Remboursement des soins selon les tarifs de base de la Sécu française. Les soins à Bali sont pris en charge sur la base des tarifs français.
Assurance vieillesse
Cotisations volontaires pour continuer à valider des trimestres de retraite auprès du régime général français.
Accidents du travail
Couverture des risques professionnels pour les salariés d'entreprises françaises à l'étranger ou les travailleurs indépendants.
Tarifs CFE 2026 (indicatifs)
| Categorie | Cotisation trimestrielle | Observations |
|---|---|---|
| Salarié (revenus < PASS) | ~200-400 EUR | Variable selon l'âge et les revenus |
| Travailleur indépendant | ~300-600 EUR | Basé sur les revenus professionnels |
| Inactif / Retraite | ~100-300 EUR | Selon l'âge et le revenu fiscal |
| Étudiant | ~100 EUR | Tarif préférentiel |
Les cotisations exactes sont calculées sur le site cfe.fr en fonction de votre profil. L'adhésion à l'assurance vieillesse est optionnelle et facturée séparément.
CFE ou assurance privée : comment choisir ?
La CFE n'est pas la seule option. De nombreux expatriés à Bali optent pour une assurance santé internationale privée, parfois plus avantageuse.
Avantages de la CFE
- + Continuité avec le système français (remboursements identiques)
- + Pas de questionnaire médical ni d'exclusion de pathologies préexistantes
- + Validation des trimestres retraite (option vieillesse)
- + Retour en France facilité : réintégration immédiate à la Sécu
- + Complémentaire santé possible (partenaires CFE)
Avantages d'une assurance privée
- + Couverture souvent supérieure (hospitalisation, dentaire, optique)
- + Réseau de cliniques partenaires à Bali (tiers payant)
- + Rapatriement sanitaire inclus (vital en Indonésie)
- + Tarif parfois moins élevé pour les jeunes expatriés en bonne santé
- + Gestion 100 % en ligne, service client international
Notre recommandation : Pour un expatrié de moins de 40 ans en bonne santé et sans objectif de validation de trimestres retraite, une assurance privée internationale (Chapka, SafetyWing) est souvent plus adaptée et moins coûteuse. Au-delà de 50 ans ou pour les familles, la CFE + complémentaire offre une meilleure sécurité. Utilisez notre comparateur pour trouver la meilleure offre.
Checklist protection sociale avant le départ
6 mois avant : bilan de santé complet
Profitez de votre couverture française pour faire un check-up complet : bilan sanguin, dentiste, ophtalmologue, gynécologue/urologue, dermatologue. Faites vos vaccinations nécessaires pour l'Indonésie (hépatite A/B, typhoïde, rage si budget le permet).
3 mois avant : informer la CPAM et choisir votre couverture
Envoyez votre courrier de notification à la CPAM. Comparez les offres CFE et assurance privée. Souscrivez votre contrat d'assurance expatrié pour qu'il débute le jour de votre départ, sans jour de carence.
1 mois avant : constituer votre dossier médical
Récupérez votre dossier médical complet auprès de votre médecin traitant. Faites traduire en anglais vos ordonnances en cours. Emportez un stock de médicaments de 3 mois (avec ordonnances originales) et vérifiez que vos médicaments ne figurent pas sur la liste des substances interdites en Indonésie.
Le jour du départ : vérifications finales
Confirmez l'activation de votre assurance expatrié. Gardez sur vous : carte d'assuré (CFE ou privée), numéros d'urgence de votre assureur, copie de votre dossier médical en version numérique (cloud sécurisé). Notez les coordonnées des hôpitaux de référence à Bali (BIMC, Siloam).
Questions fréquentes sur la Sécurité sociale et l'expatriation
Garde-t-on la Sécurité sociale française à Bali ?
CFE ou assurance privée pour Bali ?
Que se passe-t-il au retour en France ?
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