Mis à jour en juin 2026
Digital nomad & télétravail à Bali
Visa E33G, fiscalité, sécurité sociale, logement, coworkings et setup de travail : tout ce qu'il faut savoir pour télétravailler légalement depuis Bali en 2026, que vous soyez freelance ou salarié en CDI. Notre équipe sur place accompagne les digital nomads francophones dans l'obtention de leur visa et leur installation, du montage du dossier jusqu'à vos premiers jours sur l'île.
Qu'est-ce qu'un digital nomad à Bali ?
Un digital nomad est un professionnel qui travaille à distance, généralement pour des clients ou employeurs situés dans un autre pays. Bali accueille depuis plusieurs années l'une des plus grandes communautés de nomades numériques au monde, avec un écosystème adapté : coworkings, fibre optique, logements meublés au mois et coût de la vie modéré.
En 2026, l'île propose un cadre légal clarifié grâce au visa E33G, spécifiquement conçu pour les travailleurs à distance internationaux. Développeurs, designers, rédacteurs, consultants, créateurs de contenu : tous les profils remote sont concernés. Si vous êtes salarié en CDI et souhaitez télétravailler depuis Bali, voir notre section télétravail depuis Bali plus bas.
Communauté internationale
Des milliers de professionnels du monde entier se retrouvent à Bali. Les événements de networking, meetups et conférences sont fréquents, notamment à Canggu et Ubud.
Infrastructures adaptées
Des dizaines de coworkings comme Tropical Nomad, Outpost ou Tribal proposent des connexions haut débit et des salles de réunion professionnelles.
Coût de la vie modéré
Un budget mensuel de 1 500 à 2 500 € suffit pour vivre confortablement. Le coût de la vie à Bali reste très compétitif face à l'Europe.
Le visa E33G : le visa officiel pour les nomades numériques
Le visa E33G, officiellement appelé visa de séjour pour nomade numérique, a été lancé par le gouvernement indonésien pour encadrer le travail à distance des étrangers. Il permet de vivre et travailler en Indonésie pendant une durée pouvant aller jusqu'à 5 ans.
Sa particularité principale : les revenus provenant de l'étranger ne sont pas soumis à l'impôt indonésien. Vous restez imposable dans votre pays de résidence fiscale d'origine. Le E33G est réservé aux personnes travaillant pour des entreprises ou clients situés en dehors de l'Indonésie.
Fiche récapitulative E33G
Pour un comparatif de tous les visas disponibles, consultez notre guide complet des visas pour Bali. Si vous ne travaillez pas à distance et cherchez simplement un séjour long (jusqu'à 180 jours), le visa C1 (ex-B211A) est plus adapté et moins coûteux.
Conditions et éligibilité du visa E33G
Pour obtenir le visa E33G, vous devez remplir plusieurs critères. Voici les conditions en vigueur en 2025-2026.
Revenu minimum
Le texte officiel mentionne un seuil d'environ 2 000 USD par mois, mais en pratique ce critère n'est pas vérifié lors de la demande. Aucun relevé bancaire n'est demandé.
Activité professionnelle
Vous devez être employé ou freelance pour des clients ou employeurs situés en dehors de l'Indonésie. Développeurs, designers, rédacteurs, consultants, créateurs de contenu et autres profils remote sont éligibles.
Assurance santé
Une assurance santé internationale couvrant l'Indonésie est obligatoire pour toute la durée du visa. Elle doit inclure une couverture hospitalière et un rapatriement.
Documents d'identité
Passeport valide au minimum 18 mois. Photo d'identité récente aux normes indonésiennes (fond blanc, 4x6 cm). Casier judiciaire vierge du pays de résidence (selon les cas).
Procédure d'obtention pas à pas
Préparez votre dossier
Rassemblez : passeport valide 18 mois+, photo d'identité, relevés bancaires des 6 derniers mois, contrat de travail ou preuves d'activité freelance (factures, contrats clients), attestation d'assurance santé internationale, CV ou lettre décrivant votre activité professionnelle.
Dépôt de la demande
Le dossier est soumis auprès de l'immigration indonésienne. Les formulaires sont en anglais et en bahasa, et le traitement prend 5 à 14 jours ouvrables. C'est l'étape la plus technique : un dossier mal monté entraîne un rejet. Contactez-nous pour que notre équipe gère cette partie à votre place.
Paiement et validation
Une fois la demande approuvée, vous réglez les frais de visa (entre 200 et 500 USD pour la première année) et recevez votre e-Visa par email. On vous accompagne jusqu'au bout pour éviter les mauvaises surprises.
Arrivée et enregistrement
À votre arrivée, présentez votre e-Visa au comptoir d'immigration. Vous devrez ensuite vous enregistrer auprès du bureau d'immigration local dans les 30 jours et obtenir votre carte de séjour (KITAS). On gère les déplacements et les files d'attente pour vous.
Télétravail depuis Bali : ce qu'il faut savoir
Travailler à distance depuis Bali est tout à fait viable, mais quelques points pratiques méritent votre attention avant le départ. Le digital nomad ne désigne pas que les freelances : de plus en plus de salariés français en CDI négocient quelques mois de télétravail depuis l'île, sans quitter leur emploi ni changer de salaire.
Un salarié en CDI peut-il légalement télétravailler depuis Bali ?
La réponse courte : oui, mais pas sans l'accord de votre employeur. Aucun texte du Code du travail français n'interdit le télétravail à l'étranger… mais rien ne l'encadre non plus. C'est un vide juridique jamais comblé, même après l'explosion du remote post-Covid.
Tout repose donc sur la relation avec votre employeur. Vous devez obtenir son accord écrit, idéalement via un avenant à votre contrat de travail précisant la durée, le lieu, les plages horaires de disponibilité et la loi applicable. Point souvent ignoré : votre employeur conserve une obligation légale de santé et de sécurité envers vous, même à l'autre bout du monde — raison de plus pour un cadre contractuel clair.
La Cour d'appel de Versailles a d'ailleurs validé en 2022 le licenciement d'un salarié ayant déménagé en Bretagne sans l'accord de son employeur. Alors imaginez depuis l'Indonésie : ne partez jamais en douce. Télétravailler sans le dire expose tout le monde (assurance invalidée, accident du travail non couvert, risque fiscal).
Sécurité sociale : rester couvert hors de l'UE
La France et l'Indonésie n'ont signé aucune convention bilatérale de sécurité sociale. Si vous restez moins de six mois et que votre employeur vous maintient dans ses effectifs en France, votre couverture sécu peut techniquement continuer… en théorie. En cas de pépin médical, votre CPAM risque de traîner des pieds pour rembourser des soins dispensés à Denpasar.
La solution la plus courante : s'affilier volontairement à la CFE (Caisse des Français de l'Étranger), qui vous rattache au système français. Comptez entre 80 et 200 €/mois selon que vous partez seul ou en famille. Mais la CFE ne suffit pas : il vous faut aussi une assurance santé internationale pour les soins sur place. Les hôpitaux BIMC et Siloam sont corrects médicalement, mais facturent comme en Europe : un accident de scooter qui tourne mal, c'est 10 000 à 20 000 € en quelques jours.
Le décalage horaire : avantage ou galère ?
Bali est en UTC+8. Quand il est 9h à Paris, il est 15h ou 16h à Canggu (selon l'heure d'été), soit un décalage de 6 à 7 heures qui joue souvent en votre faveur.
Stratégie « lève-tôt »
Travailler de 7h à 16h heure locale. Les réunions tombent l'après-midi à Bali, quand les collègues arrivent au bureau en France. Le matin est réservé au deep work sans interruption.
Stratégie « split »
Production créative le matin (quand la France dort), puis créneau de 14h à 18h heure de Bali pour les visioconférences et validations.
Pour les postes exigeant une présence continue pendant les heures de bureau françaises (support client, gestion de crise, management de proximité), travailler de 15h à 23h heure locale n'est viable que sur une courte période. C'est un vrai critère à évaluer avant de partir.
Comment convaincre son employeur ?
La vraie difficulté n'est pas juridique, elle est relationnelle : votre manager doit vous faire confiance pour produire sans supervision à 12 000 km. Ce qui fonctionne le mieux, c'est de proposer un test court — trois mois, pas un an — avec des objectifs mesurables et un point hebdomadaire en visio. Si la productivité se maintient, vous prolongez ; sinon, retour au bureau, sans drame.
Arrivez avec l'avenant déjà rédigé (durée, horaires de disponibilité, outils de communication, conditions de retour anticipé). Les RH adorent les dossiers bouclés. L'argument productivité porte aussi : le décalage horaire élimine les interruptions et les réunions inutiles, un atout parlant pour un manager orienté résultats.
Internet et connectivité
La plupart des villas disposent de la fibre (IndiHome ou Biznet), avec des débits de 100 à 150 Mbps dans les zones comme Canggu ou Ubud. Pour la mobilité, optez pour une eSIM Telkomsel avec un VPN pour sécuriser vos données.
Décalage horaire
Bali est en UTC+8, soit +6h ou +7h par rapport à la France selon la saison. Les réunions avec des équipes européennes se font généralement en fin d'après-midi (heure de Bali).
Assurance santé
Un accident de scooter sans assurance peut coûter des dizaines de milliers d'euros. Une assurance expatrié spécifique est indispensable, et obligatoire pour le visa E33G.
Fiscalité et impôts pour les nomades
En temps normal, toute personne résidant plus de 183 jours en Indonésie devient résidente fiscale et doit déclarer ses revenus mondiaux. Les taux d'imposition locaux vont de 5 % à 35 %.
Avec le visa E33G, cette règle ne s'applique pas. Vos revenus provenant de l'étranger sont exemptés d'imposition en Indonésie. Vous pouvez vivre à Bali, travailler pour vos clients français ou internationaux, et ne pas payer d'impôt sur le revenu localement.
Attention : cette exemption ne vous dispense pas de vos obligations fiscales dans votre pays d'origine. Consultez un fiscaliste spécialisé et notre guide sur la fiscalité des expatriés à Bali.
0 %
Impôt indonésien sur revenus étrangers
5 ans
Durée maximale du visa
Multi
Entrées/sorties illimitées
Budget mensuel d'un digital nomad à Bali
Les coûts varient selon votre style de vie. Voici une estimation réaliste pour 2026, en euros. Pour plus de détails, consultez notre page sur le coût de la vie à Bali.
| Poste de dépense | Économe | Standard | Confortable |
|---|---|---|---|
| Logement | 400 € | 800 € | 1 500 € |
| Alimentation | 200 € | 400 € | 700 € |
| Coworking | 0 € | 150 € | 250 € |
| Transport (scooter) | 50 € | 80 € | 150 € |
| Assurance santé | 80 € | 120 € | 200 € |
| Loisirs et sorties | 100 € | 300 € | 600 € |
| Total mensuel | ~830 € | ~1 850 € | ~3 400 € |
Coworkings et connexion internet
Bali compte des dizaines d'espaces de coworking, principalement concentrés à Canggu, Ubud et Seminyak. Les tarifs mensuels varient de 150 à 250 € pour un accès illimité. Certains proposent des pass à la journée (5 à 15 €).
Les espaces les plus connus : Tropical Nomad (Canggu), Outpost (Canggu et Ubud), Tribal (Canggu), Hubud (Ubud) et Dojo (Canggu). Tous proposent de la fibre optique, des salles de réunion et des espaces de détente.
Pour travailler depuis votre villa, vérifiez que le logement dispose d'une connexion fibre (IndiHome ou Biznet). On parle de 100 à 150 Mbps, ce qui tient une visioconférence HD sans problème. Prévoyez aussi une eSIM Telkomsel en backup (environ 150 000 IDR, soit 9 €/mois) : la fibre coupe parfois, surtout en saison des pluies, et vous ne voulez pas perdre un call client à cause d'un orage tropical. Un VPN est aussi recommandé pour sécuriser vos données pro sur les Wi-Fi publics.
| Coworking | Zone | Prix / mois | Ambiance |
|---|---|---|---|
| Tropical Nomad | Canggu | ≈ 150 € | Social, accessible |
| Dojo Bali | Canggu | 150–200 USD | Piscine, vue mer |
| Hubud | Ubud | ≈ 170 USD | Calme, rizières |
En pratique, beaucoup de télétravailleurs bossent depuis leur villa le matin et se déplacent dans un café climatisé l'après-midi pour les calls. À Bali, n'importe quel café a un Wi-Fi correct, et personne ne vous regarde de travers si vous restez trois heures avec un seul flat white.
Setup de travail : louer écran, bureau et chaise à Bali
Un écran de 13 pouces et une chaise en bambou, ce n'est pas un setup de travail. Acheter du matériel pour quelques mois n'a pourtant aucun sens : dans trois mois, vous serez peut-être à Ubud, à Chiang Mai ou de retour chez vous, à revendre un moniteur 27 pouces sur un groupe Facebook. La solution : la location. Depuis 2022, plusieurs services à Bali louent matériel informatique et mobilier de bureau à la semaine ou au mois, avec livraison à domicile.
Où louer un écran d'ordinateur à Bali ?
Bosser sur un 13 pouces quand on fait du dev, du design ou de la gestion de projet, on tient une semaine, pas deux. Quelques loueurs de référence :
- Monis (monis.rent) — le plus gros catalogue (12 écrans, du Full HD 24" à l'Apple Studio Display 5K, dalles IPS 144 Hz, 4K USB-C, gaming incurvé 34"). À partir d'environ 5 $/semaine pour un Full HD basique, 8–10 $/semaine pour un 27" 4K. Livraison le lendemain dans tout Bali.
- MindSeat (mindseat.co) — plus petit catalogue mais service réactif, centré sur le trio écran-bureau-chaise, livraison gratuite le jour même. Moniteurs sur bras articulés fixés au bureau, pratique dans les villas où les bureaux dépassent rarement un mètre de large.
- Rent A Desk (rentadesk.work) — livraison gratuite à Canggu, Ubud, Seminyak et Uluwatu. Standing desks, chaises ergonomiques et moniteurs HD.
- Geko (geko.store) — location et vente. Vous pouvez tester un produit en location puis l'acheter si vous décidez de rester plus longtemps. Standing desks, écrans, chaises et accessoires.
Bureau et chaise : l'ergonomie avant tout
Les villas à Bali sont conçues pour le surf et les vacances, pas pour bosser 8 heures par jour : la table de la salle à manger est trop haute ou trop basse, et la « chaise de bureau » est souvent un tabouret en rotin.
Chez Monis, deux standing desks : un bureau mécanique ajustable (70–120 cm, sans électricité) à 7 $/semaine, et un bureau électrique ajustable (70–118 cm, moteur silencieux) à partir de 6 $/semaine, disponible en trois tailles (120, 140 et 160 cm de large). MindSeat et Rent A Desk proposent aussi des standing desks électriques à des prix comparables. Pouvoir le louer plutôt que l'acheter enlève le risque d'investir 300 $ dans un produit qu'on n'utiliserait pas.
Côté chaise ergonomique, le modèle de Monis (dossier mesh respirant, accoudoirs 4D, support lombaire réglable, repose-pieds rétractable) est à 7 $/semaine, là où ce type de chaise coûte 200–400 $ à l'achat. L'essentiel est de vérifier qu'une chaise a un vrai support lombaire et des accoudoirs réglables.
Les vrais prix : combien coûte un setup à Bali ?
Pour donner une idée concrète, voici les tarifs chez Monis (les prix varient légèrement selon les promos) :
| Matériel | Tarif / semaine | Prix neuf (approx.) |
|---|---|---|
| Écran Full HD 24" | ~6 $ | 150–200 $ |
| Écran 4K 27" | ~8–10 $ | 300–400 $ |
| Apple Studio Display 5K | ~20 $ | 1 800 $ |
| Standing desk électrique | ~6 $ | 250–350 $ |
| Standing desk mécanique | ~7 $ | 200–300 $ |
| Chaise ergonomique | ~7 $ | 200–400 $ |
| Clavier Logitech MX | ~3–4 $ | 100–120 $ |
| Souris Logitech MX Master | ~3–4 $ | 90–110 $ |
Un setup complet « pro » (écran 4K + standing desk électrique + chaise ergo + clavier + souris) revient à environ 30–35 $/semaine, et les abonnements mensuels font économiser 25–30 % par rapport au tarif hebdo. Acheter tout cela neuf en Indonésie coûterait 500–800 $, avec la revente à gérer au départ : la location devient plus rentable que l'achat dès qu'on reste moins de 4–5 mois.
Comment ça marche concrètement ?
Le fonctionnement est simple chez tous les loueurs : vous choisissez vos produits sur le site, sélectionnez votre zone de livraison (la plupart couvrent le sud de Bali — Canggu, Seminyak, Kuta, Uluwatu, Sanur — et certains vont jusqu'à Ubud), payez en ligne par carte, et la livraison arrive le lendemain, parfois le jour même. Chez Monis, l'équipe livre, installe et fait une démo ; vous avez 24 heures pour signaler un problème.
Pour le retour, vous planifiez un créneau depuis votre espace client. Si tout est en bon état, le dépôt de garantie est remboursé. Détail pratique : si vous changez de villa en cours de location, vous pouvez demander un déplacement du matériel (essayez de déménager un standing desk en scooter et vous comprendrez pourquoi c'est appréciable).
Au-delà du bureau, certains catalogues vont bien plus loin : PlayStation 5, Nintendo Switch, TV 4K, machine à laver, purificateur d'air, machine Nespresso, mini frigo, tapis de marche, haltères… et même un kit Starlink avec forfait internet inclus — salutaire si vous louez une villa à Uluwatu ou dans un coin d'Ubud où la fibre n'arrive pas.
Dernière mise à jour : avril 2026. Les prix indiqués sont donnés à titre indicatif et peuvent varier selon les promotions. Consultez directement les sites des loueurs pour les tarifs à jour.
Quartiers recommandés pour les nomades
Canggu / Pererenan
Le principal hub nomade. Surf, cafés de spécialité et coworkings à chaque coin de rue.
Ubud
Rizières, yoga et coworkings paisibles en pleine nature. Idéal pour la concentration.
Uluwatu
Falaises et calme. Moins urbain, adapté aux créatifs qui cherchent la tranquillité.
Sanur
Paisible et familial. Mer calme, rythme posé. Bien situé pour accéder à l'aéroport.
FAQ - Digital nomad, télétravail et visa E33G
Quel est le débit internet moyen à Bali en 2026 ?
Mon employeur peut-il refuser ma demande de télétravail à Bali ?
Faut-il un VPN pour travailler depuis Bali ?
Peut-on travailler avec un visa touristique ?
Combien coûte un espace de coworking ?
Puis-je amener ma famille avec le visa E33G ?
Dois-je rester en Indonésie en permanence ?
Puis-je ouvrir un compte bancaire indonésien ?
Faut-il parler indonésien pour vivre à Bali ?
Le visa E33G est-il disponible en 2026 ?
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